Nieuws, suggesties & praktische tips voor de kleine ondernemer, freelancer en zzp-er in de professionele dienstverlening
ma 10 okt 2011, 10:05 | 9 reacties De ZZP’er en zijn remsporen AMSTERDAM - Hoe professioneel zijn wij ZZP’ers eigenlijk? Of: wat is ‘professioneel’? Een beetje ondernemende ZZP’er weet dat het zijn eigen verantwoordelijkheid is om zo professioneel mogelijk in de markt te staan en te streven naar een onberispelijke reputatie. De ZZP’er regisseert immers zijn eigen zelfexploitatie. Maar de vraag blijft: hoe professioneel is de Professional werkelijk? Vorige...
MKB-Nederland Kennispartner AEGON brengt je via een samenvatting van de Miljoenennota voor 2012 op de hoogte van de consequenties van de kabinetsplannen en gaat specifiek in op de gevolgen van de Miljoenennota 2012 voor (zelfstandige) ondernemers. Er is speciale aandacht voor het Pensioenakkoord. Een tipje van de sluier? Vooruit dan! Een greep uit de maatregelen die het kabinet speciaal voor ondernemers heeft genomen: Het kabinet wil van de zelfstandigenaftrek één vast bedrag (7280 euro) maken, in plaats...
Valkuilen en tips Het leven van een bedrijf bestaat uit vier fasen: opstart, groei, stabiliteit en veroudering. In de groeifase verandert er veel binnen je bedrijf. Om die groei goed te begeleiden, heb je structuur, geld en een goed plan nodig. Niet elke ondernemer wil dat. Je bedrijf (snel) laten groeien heeft dan ook veel te maken met ambitie. Om de grootste te worden. Of de beste. Of de meest exclusieve. In dit artikel leggen we je uit welke knelpunten je als ondernemer tegenkomt bij de groei van je bedrijf en...
door: Redactie MKB Servicedesk - 20 sep 2011 Op 13 september 2011 presenteerde het kabinet al zijn bedrijvenbeleid voor de komende jaren. Daaruit werd duidelijk dat er minder subsidies komen in ruil voor lagere belastingen, minder en eenvoudiger regels, kleinere overheden, ruimere toegang tot bedrijfsfinanciering, betere benutting van kennisinfrastructuur en een betere aansluiting van fiscaliteit, onderwijs en diplomatie. Minder lasten De extra lastenstijging waar het bedrijfsleven volgend jaar mee te maken...
Bevlogenheid is het sleutelwoord, oftewel het ‘plezieriger maken’ van werken. Krijn Nagtzaam gebruikt dan ook de definitie van Dik Bijl om te verduidelijken wat Het Nieuwe Werken voor hem en 365 inhoudt: een visie om werken effectiever, efficiënter maar ook plezieriger te maken voor zowel organisatie als medewerker. Een visie die wordt gerealiseerd door de medewerker centraal te stellen en hem de gelegenheid te geven – binnen bepaalde grenzen – plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Maar hoe implementeer je Het...
Om met de deur in huis te vallen: deze titel is niet van mijzelf, al had ik hem graag verzonnen. Het is een uitspraak van Gonnie Been, manager corporate communicatie en sociale innovatie van Microsoft, tijdens een reflectie op Het Nieuwe Werken. Voor mij raakt het de kern van waarin het oude werken verschilt van Het Nieuwe Werken, namelijk in de plaats die er is voor het unieke individu. Wat we Het Oude Werken noemen, is een manier van werken die nog herleidbaar is tot het industriële tijdperk. De mens wordt...
Doorgroeien na de start door: redactie - Lenneke Arts - 7 sep 2011 Buiten dat succesvolle startups andere ondernemingen aanzetten tot betere prestaties, zijn ze op de lange termijn ook goed voor de werkgelegenheid op regionaal niveau. Dat schrijft NUzakelijk, op basis van onderzoek van EIM en de Rijksuniversiteit Groningen. Concurrentie Succesvolle startups worden op termijn snelgroeiende bedrijven, waardoor ze de al langer bestaande ondernemingen uitdagen om alles uit de kast te halen om te...
1. Onder de prijs werken U bent net begonnen en wilt natuurlijk heel graag nieuwe opdrachten, u bent goed in uw werk en u verdient dan ook een eerlijke vergoeding voor uw werk. Een valkuil is dat veel freelancers onder de prijs werken. Hoe komt u erachter dat u onder de prijs werkt? Heel simpel, heeft u voldoende werk en levert u alles steeds goed af en de opdrachten komen steeds maar binnen dan zou het best eens kunnen dat u onder uw prijs werkt. Wees voorzichtig om opdrachten per uur af te rekenen als het niet...
Dat blijkt uit een onderzoek van RulersGroup op LinkedIn. Als zaakwaarnemer voor ICT professionals houdt RulersGroup regelmatig onderzoeken en polls, deelt de resultaten ervan via tal van media en gebruikt deze om haar dienstverlening verder te verbeteren. Aan het onderzoek hebben 971 professionals deelgenomen, zij gaven antwoord en commentaar op de vraag: ‘Ben jij ZZP'er of ben jij in loondienst en wil je dat blijven?’ Vrijheid versus zekerheid Bij de ZZP’ers is het vooral de vrijheid die hen motiveert om zelfstandig...
Han Oei begeleidt met Oei voor Groei dienstverleners en hun professionals naar verbinding van zakelijk en persoonlijk succes en geluk: meer resultaat met meer gemak en meer vrijheid!
Dit nieuwsblog is specifiek gericht op de ondernemende professional, die zowel professioneel als persoonlijk wil groeien. Abonneer je op dit blog als je op de hoogte wil blijven van nieuws en tips voor de ondernemende professional!
Meld je ook aan voor Oei voor Groei!, het gratis periodieke eZine voor professionele dienstverleners die inspiratie en praktische tips willen om zakelijk en persoonlijk te groeien naar succes.
Theme created for Posterous by Obox
